Nosso propósito, missão e cultura

Nosso compromisso é agregar valor duradouro ao mundo que estamos construindojuntos.

O Propósito, a missão e a cultura da Holden Global Asset Management LLC estao fundamentados numa mentalidade de longo prazo, que busca elevar o potencial de pessoas, empresas e comunidades, sempre com foco no futuro.

Nosso propósito, missão, & CULTURA

Nosso compromisso é gerar valor duradouro para o mundo que estamos construindo juntos.

O Propósito, a missão e a cultura da Holden Global Asset Management LLC estão fundamentados em uma visão de longo prazo, que busca elevar o potencial de pessoas, empresas e comunidades, sempre com foco no futuro.

NOSSO PROPÓSITO

Por uma maior prosperidade humana.

Na Holden Global Asset Management LLC, pensamos a longo prazo. Isso se reflete em nossa abordagem de investimento e em nossa visão sobre o propósito fundamental dos investimentos.Acreditamos que investir em negócios orientados a gerar valor de longo prazo impulsiona a inovação e cria oportunidades que promovem o crescimento humano – tanto em nossas comunidades hoje quanto para as gerações futuras.

Nossa missão

Investimos de forma contínua, fortalecendo a gestão de investimentos com tecnologia avançada e criando valor ao longo do tempo.

Nossa estratégia – consistente desde 2012 – é identificar investimentos com potencial de crescimento duradouro,‌ ajudando nossos clientes a acessar e aproveitar esses oportunidades, fornecendo insights e orientações confiáveis para alcançar desempenho consistente ao longo dos ciclos de mercado.Nossa missão é investir de forma contínua e fortalecer a gestão de investimentos com tecnologia avançada.‌ Utilizamos inteligência artificial para selecionar ações globais de alta qualidade e ativos digitais, oferecendo soluções excepcionais de crescimento de riqueza e criando valor sustentável ao longo do tempo para clientes institucionais e de alto patrimônio líquido.

Nossa filosofia

Construir de forma sólida e consistente, com base em um compromisso comum de servir.

Nossa filosofia é fundamentada em operações centradas no cliente, inovação e documentação.‌ Ao unir estratégias diversificadas a uma gestão rigorosa de riscos e a tecnologia de inteligência artificial, estamos comprometidos em gerar crescimento de riqueza estável e sustentável a longo prazo.

Nós abraçamos oito práticas de uma equipe prospera:

Nossa visão

‌Imaginamos um futuro em que sejamos líderes globais na gestão de ativos impulsionados pela IA, promovendo a inovação financeira, gerando consistentemente retornos sólidos de longo prazo para nossos clientes e agregando valor duradouro às vidas, comunidades e ao mundo que estamos construindo para as próximas gerações.

Membro experiente da equipe:

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Valora diferentes opiniões, inclusive as contrárias às suas

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Define prioridades claramente entre o que é urgentemente necessário e o que pode ser aprimorado depois

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Prioriza o escuta ativo para compreender antes de agir

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Apesar das divergências, demonstra discernimento na tomada de decisões estratégicas

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Identifica e resolve causas raiz, não apenas sintomas

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Demonstra julgamento acertado e pensamento estratégico consistente

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Compreende a distinção entre inteligência e sabedoria

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Reconhece que uma ideia valiosa pode originar-se de qualquer pessoa

Um membro da equipe com accountability demonstrada:

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Demonstra proatividade no cumprimento de tarefas alinhadas aos objetivos da equipe

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Aplica o princípio da dissidência estruturada para mitigar o risco de falhas cognitivas

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Evita o mindset 'tisso não é parte do meu escopo de funções'

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Prioriza o alinhamento de responsabilidades em detrimento da culpa mútua

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Busca constantemente o aprimoramento contínuo

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Demonstra autocontrole e autoconhecimento

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Adiciona valor de forma proativa

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Demonstra visão alinhada com o rumo organizacional

Um integrante da equipe com atitude altruísta:

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Prioriza o que é mais vantajoso para o Holden Asset em detrimento de interesses pessoais

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Prioriza o cumprimento da missão em detrimento da manutenção do status individual

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Aloca tempo para auxiliar colegas

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Aplica o princípio do aprendizado contínuo com modéstia operacional

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Prioriza o retorno social cumulativo em oposição à rentabilidade transitória

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Reconhece que cumpre um propósito transcendente ao seu ser individual

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Prioriza o bem-estar coletivo em oposição à busca por reconhecimento individual​

Integrante da equipe com comunicação aberta e fluxo integrado de informações:

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Exerce assertividade com sensibilidade interpessoal

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Demonstra com coragem tanto a autenticidade quanto a incerteza inerente aos fatos

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Seja direto e transparente com clientes e colegas

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Compartilha informações de forma aberta e proativa

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Evita agendas paralelas e jogos de poder institucional

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Reconhece rapidamente erros e solicita assistência

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Comunicar-se diretamente com colegas em caso de desacordos ou descontentamento

Um agente de equipe com mindset investigativo:

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Aprende rapidamente e com entusiasmo

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Demonstra visão global e adaptabilidade cultural

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Demonstra iniciativa proativa em âmbito beyond job description

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Busca amplo domínio sobre todas as áreas do nosso setor e mercado

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Exercita pensamento crítico, busca diversidade de inputs e reconhece o valor de abordagens complementares

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Busca compreender o nosso negócio, estratégia, investimentos e clientes

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Demonstra interesse genuíno pelas pessoas

Um membro da equipe corajoso(a):

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A feedback tem o propósito de fortalecer e capacitar, não de debilitar

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Promove o debate construtivo com postura de respeito, independentemente da divergência de visões

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Tomar decisões difíceis

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Assume riscos calculados

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Busca a verdade independentemente da opinião popular

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Demonstra resiliência diante da possibilidade de fracasso

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Supera o medo sem ficar imobilizado

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Age com integridão e coragem moral

Membros da equipe com capacidade disruptiva e pensamento inovador:

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Identifica e desenvolve soluções viáveis para problemas complexos

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Desafia suposições e propõe abordagens mais eficazes

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Cria ideias inovadoras com valor demonstrado

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Prioriza o tempo para investigação e testagem de ideias

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Promove um espaço de confiança e liberdade de expressão

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É energizado por novas possibilidades

Membro de equipe motivado e orientado a resultados:

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Estabelece e sustém expectativas de excelência para si e para o time

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Tem o êxito do cliente como foco central

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Executa volumes significativos de demandas prioritárias com excelência operacional

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Põe-se como referência em excelência e mobiliza o time para o mesmo padrão

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Aproveita eficazmente os pontos fortes dos outros

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Busca valor impactante em detrimento de dogmas processuais

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Mantém um desempenho excepcional com consistência comprovada

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Pursue constantemente o crescimento pessoal via experimentação, observação ativa, self-reflection, leitura crítica e debate construtivo

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